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程序员的职业危机是什么?一个12年互联网人的4点思考

乐投国际米兰俱乐部网络公司,乐投国际米兰俱乐部网站制作,乐投国际米兰俱乐部SEO优化,乐投国际米兰俱乐部微信开发,乐投国际米兰俱乐部微信平台制作,乐投国际米兰俱乐部微信营销推广发布时间:2019-12-16
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上周朋友的表弟打电话给我,他说对自己的职业发展感到很困惑,想让我开导一下,朋友的表弟是91年的,2014年二本毕业后,在一年制造业公司做工程质量相关工作,他说自己做得很不舒服,感觉工作量大且工资也低,自己也越来越迷茫,想进互联网行业当个程序员,但又考虑到自己


28了,学多久能转行不好说,也不知道互联网行业、程序员职业会不会过几年就凉下来了,到时候遇到中年危机怎么办呢,他感觉到不知所措。

乐投国际米兰俱乐部网络公司给他说:“自改革开放以来,从未有任何一个职业像程序员这么引人注目的,因为这个职业的回报率(工资)远远超过其他职业。同样是工程师,一位机械工程师,和一位软件工程师,在同样的劳动强度下,收入的差距会非常大,甚至会出现几倍以上的差距。其他行业之间也有差距,但并不离谱,唯有软件行专业遥遥领先,远远把其他专业甩在身后。”

乐投国际米兰俱乐部网站制作告诉大家其实不管已经正在从事软件专业的,或是正准备转行的人,很多人都有朋友的表弟这样的疑问,那么,软件专业凭什么那么吃香?程序员凭什么那么高收入?他们是不是真的有中年危机?这个职业会不会过几年就凉下来?程序员年龄增大后的职业出路是什么?



01 大家什么原因让很多人都想当程序员?

现在无论是在大公司还是小公司,无论是传统行业还是新兴行业,都可以看到有大批的程序员存在,而且很多的文科生也在不断的往程序员的方向在发展,这点从学校和市场上的培训机构中就能看得出来,每年程序员的输出是所有培训专业中最多最集中的,为什么很多人挤破头也想做这个职业呢?乐投国际米兰俱乐部SEO优化总结以下两大原因:

第一,程序员的工资远高于其它行业

最近20年,世界上最大的赚钱风口是什么?

是互联网!互联网的普及堪称一次工业革命,改变了世界,也带来了满地黄金。全世界范围内,新崛起的万亿级巨头公司,几乎全是互联网相关。

1999年,马云成立了阿里巴巴公司,资金仅50万,很多钱还是从18罗汉那里募集的。20年后,阿里巴巴市值3万亿人民币。

巨大的赚钱效应,促使资本疯狂的向这个行业涌入,几个程序员带个PPT就能融资千万的案例比比皆是。像互联网这种改变世界级别的科技革命,你一辈子,可能就遇到1次。

所以,程序员的工资就成了一个超越常规认知的一个变数,明显和其他职业有区别。从招聘网站的数据来看,一个普通二线城市的初级程序员的月薪基本都是在10K-15K之间,一线城市的程序员更是达到30K-50K的范围,很多中高级程序员的工资甚至都是按年薪算,普遍都是在6位数以上。



第二,程序员单靠个人能力,就有逆天改命的机会

1994年,微信之父张小龙从华中科技大学电信系硕士毕业,同年到广州公司,跨行从事软件开发。后来他用业余研发了一款邮箱,叫FoxMail,他一个人开发,一个人维护,一个人升级。

2005年,Foxmail被腾讯公司整体收购,张小龙也随之进入了腾讯公司。

2012年,张小龙一手打造了微信,目前的年薪是3亿。

张小龙是天才,但他的案例也绝对不是个案,很多普通人虽然没有他这么大的成就,但在一定程度上也能在互联网行业赚大钱。在2000至2005年那段时间,几个程序员捣鼓一个网站,年入几十万是很稀松平常的事情。



02 程序员的职业红利已经完了吗?

按普遍规律,每一个行业都是十年黄金,十年白银,十年青铜,程序员也不例外。

在2009年左右,中国的网站已经突破了百万之多,大量的网站用户极其稀少,严重依靠百度的搜索导流,做网站已经很难再赚到钱了。

但是这个时候,互联网发生了二次革命,智能手机诞生了,人类进入了移动互联网时代,手机APP横行天下。

原来在电脑上运营的网站和程序,都要重新做成APP,还得做两份,一份适配IOS,一份适配安卓系统。于是,程序员的需求量一下子出现爆炸式增长,再次进入了黄金时代。

但现在,互联网行业已经发展了20年,转折点已经开始,即将从黄金时代转向白银时代,不过在未来10年,互联网行业依然优越于制造业,因为制造业已经进入了青铜时代。白银的确不如黄金,但比青铜强多了。



03 乐投国际米兰俱乐部微信开发告诉大家大多数人理解的35岁危机太片面,程序员其实没有中年危机

我们假设给普通大众几年的时间接受互联网兴起,也就是2005年左右,假设程序员22岁毕业进入互联网行业。

到2019年,这批22岁的程序员差不多36岁了!也就是说比较早的一批本科毕业就进入互联网行业的程序员,现在是36岁左右!注意,很多人也是在后面的时间里慢慢加入互联网行业的,所以说,还有很大一批的程序员,才刚刚步入35岁左右的年龄。

你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人?

据一些在华为的朋友的说法:他们裁的都是工作十来年,考评普通职级一般,收入和股票都偏低的一群人。也就是:这部分人的工作具有可替代性。

华为裁员是为了优化结构,不是为了断臂求生。核心员工,大多都是有丰富的经验和实战能力,不仅不可能被裁,而且会被重点关照,停止流失!!!



任何行业都有先发优势,职场也是一样,先干10年的经验优势是异常巨大的。但巨大并不代表每个人都善于并合理的运用这一优势。在飞速发展的互联网行业,吃足10年红利之后,很多程序员要么自己创业,要么带团队。而这时候,如果有一个人还在吃老本、敲代码,和刚毕业的学生水平一样,甚至还不如刚毕业的大学生。

请问这个人有啥用?还能有什么潜力?偏偏工资还死贵死贵的,远超新人,不裁他裁谁啊。这样的人能力之低,已经到了一定境界了,也就是在互联网行业了,换其他行业,他连喊中年危机的资格都没有,因为他青年就会遭遇危机。

所以,乐投国际米兰俱乐部微信平台制作告诉大家裁员裁的是这三类人:

第一,拿着远超三个应届毕业生的工资,但是能力最多顶一个。

第二,老油条,干活一般般,但是在公司内处事圆滑,却带不来其它额外效益。

第三,只会写代码,职业素养和情商一般般的人。

很多人对程序员的中年危机问题理解还是过于片面,即使互联网红利消失了,风停了,有些人依然非常吃香,而有些裸泳的人则会露出来。市场经济里,35岁面前人人平等,要么上一台阶从事高级工作,要么下一台阶,继续从事普通工作但降薪。



04 程序员年龄变大后的职业出路是什么?

上面说到,一批互联网人,一批程序员吃够了红利之后要么自己创业,要么带团队;但我想这可能只适合一部分人,很多人或许会因为家庭、性格等因素未必能做到管理,不知不觉的到了38,40,45岁,那我们应该怎么办呢?

第一,转岗

开发做不了太久,其他行业能做很久?其实整个互联网行业都是有年龄限制的,如果说老程序员大部分人能干到35,那其他岗位撑死到45也不得了了。

但时间长,总是有机会,而且还是技术出身,对技术实现系列更了解,指不定还能实现事业第二春。

程序员能去的方向有以下两大类:

1,产品经理

很多转岗的程序员都会选择这个岗位,首先,我们开发时都是跟产品打交道的,对他们做什么相对了解,其次,我们懂技术,能了解产品的表现形式,缺乏的只是产品思维而已,所以,转岗产品,相对容易,而且,产品线职业寿命长,经验能够积累,你就是干到50,也没啥问题。

建议大家先公司内部转岗,直接去找工作估计比较困难,也没什么好下家,因为在这个领域,你就是个小白。

在自己公司干两年以后,有了一定经验,加上自己这么多年的代码经验,找份产品工作问题不大,而且,产品不像技术,没那么硬性指标,很多东西都是软实力,面试时只要会吹,进大公司相对容易。



2,运营岗位

这个岗位就跟代码完全不搭噶了,你的代码能力是完全用不上的,程序员转运营的比较少,但如果你真的觉得这方面你有天赋,比如你自己弄的短视频账号流量很好,也是可以试试的。

特别是现在的知识付费领域很火,如果你有丰富的技能经验,完全可以把自己的技术知识通过文章或视频的形式表现出来,这完全是一个复利致富的思维,李笑来之前当了7年的新东方英语老师,坚持每天雷打不动看2个小时书。后来,他在得到上线了一个专栏,分享自己学到的知识。你知道这个专栏最后卖了多少份?,不到5个月的时间就卖了105866份,营业额2000多万。



第二,靠人脉、猎头等资源

有一个定律叫六人定律,就是说想认识世界上的任何一个人,最多通过六个人的桥接就可以认识!

这就是圈子和人脉的重要性,你有同学、朋友、同事,他们任何一个人进了大公司,都可以内推你,而且在内推时,是可以直接跳过HR,直接把简历给他们主管的。

凡做过主管的都会有经验,不看僧面看佛面,也会给你个面试机会,会让你过来聊聊,不然,他没办法给内推你的人交待!

如果你还没有那些人脉,最好的方式就是去找猎头,猎头很好找,简历发到各招聘网,就会有猎头找你了。

虽然猎头会跟很多大公司有合作关系,也自然能把你的简历推到大公司里,但这里也要注意两点:

1,需要走正规流程,先让对应公司的HR筛选,再到部门主管,无跳级可能。

2,猎头能否看上你,主要看个人简历内容,即个人实力。



第三,注意打造自己的品牌

其实无论走什么捷径,想获得机会,把自己能力提升起来非常重要。但更重要的是要提升名气,和自己的知名度,使简历发光。

这个层面,我认为最为重要的一个环节就是:坚持在自媒体平台写作。当你的粉粉丝增加到一定程度,文章或视频有一定的阅读量和互动数据后,别人搜到你的文章时,就会公认你的影响力和技术实力,在计算机领域,很多人都是靠自媒体平台起来的,

比如鸿洋、郭霖等等。你以为,他们一上来就能让出版社约稿?都是持续产出内容,关注者多了,出版社觉得你写得好,才会主动找你,邀请你写书的。

写文章、写书能使你在行业有一定的地位,当他们在简历上看到你的名字时候,就会油然产生一种大牛的感觉,还在在意你的学历?



第四,建议你最好有个副业,但谨慎创业

很多人可能觉得,程序员工资高,等真的干不动了,起码也得近40左右吧,那一天原始积累总是有点了,自己干点小生意,也是可以的。

如果这样想就错了 ,不是特别建议这么干!因为程序员常年跟代码打交道,对于外部的很多东西其实都不了解,创业失败率过高,一个很明显的数据,能挺过一年的初创公司,只有10%,能挺过三年的创业公司,只有1%!

你真的觉得到了年纪去创业就一定行?小心老婆孩子跟着你受罪啊!当了爸爸才知道父爱的伟大。与其冒这个险,还不如从现在开始就盘算开始做点副业,哪天真的干不动了,能有持续的收入来源,不至于资金链断裂。

副业就是为了增强人生抵抗风险的能力。如果一生只把资金来源只压在工作上,万一哪天突然裁员或被辞退,资金链断裂,不能马上找得到工作的情况下,你还能支撑多久?尤其是已经成家的人,那种恐惧感应该不止一次萦绕心头吧。

找工作的时候,大家通常是找的可预见性的职业,工作收入可能跟你的努力强相关,虽然你不能一夜暴富,但起码收入稳定,不会饿死,你能通过努力使自己的收入慢慢增加。

但副业你最好做一些有想象力的事情,这类事情可能你做了一年拿到的钱是你几年努力也得不到的,当然,也可能做了很长时间没一点起色。比如可以尝试做做抖音,写写软件,做做小程序等等面向普罗大众的东西,指不定哪一天突然火了,你也就永远不用工作了。



最后,很多人说人工智能工程师会代替程序员,乐投国际米兰俱乐部微信营销推广觉得可能性也不大,因为人工智能这个领域,对团队的依赖较高,反而就会降低个人影响力,那么工资的提升就很难。

如果你是个程序员,也完全不用担心互联网有中年危机,35岁的软件工程师,其平均薪酬,一定比35岁的其它工程师要高,而且高得多。至少未来10年,看不到其它工程师逆袭软件工程师的希望。